Проверка цели на прочность

Уверена, что каждый человек обладает всеми необходимыми ресурсами, чтобы получить желаемое.

И всё же это не всегда даётся легко.

Пара не самых очевидных причин недостижения целей

• Не достигаем потому, что не знаем, чего хотим. Вспомните ситуацию, когда вы точно понимали, чего хотите, как это выглядит, сколько стоит и как вы будете себя чувствовать после. Вспомнили? Как быстро в такой ситуации получали желаемое? Так и с целью, чем больше ясности, тем точнее попадание.

Цель похожа на шляпу. Как так? Смотрите.

Вот хочу я себе шляпу. Что мне надо, чтобы её получить?

Важно понять, что это будет за шляпа. 

Для этого неплохо бы разобраться, с чем буду её носить и в какое время года.

От этого зависит выбор цвета.

Как часто планирую носить (время года и случай). От этого зависит стоимость.

Неплохо бы выяснить, что вообще-то шляпа для меня значит, зачем она мне.

В процессе может выясниться, что иметь шляпу в гардеробе, даже не носить — забытая фантазия юности, из тех времён, когда увлекалась определённым стилем.

Тогда и покупать не придётся, вряд ли буду носить, может, раз только и примерю перед зеркалом.

Если же шляпа актуальна, тогда остаётся понять, где купить нужный вариант. Появляется некий план.

Тут я вспоминаю, что среди знакомых есть человек, который точно подскажет пару мест, где могу найти подходящую шляпу.

Было: мне нужна какая-то шляпа.

Стало: мне нужна фетровая шляпа с не очень широкими полями глубокого коричневого цвета, чтобы носить с пальто. Такую шляпу — мне подсказала Оля — можно выгодно купить в магазине по адресу.

• Не достигаем, потому что концентрируем усилия не на том. До некоторых целей нужно дорасти и созреть. И вместо того, чтобы нарастить качества личности и навыки, необходимые для реализации, тратим силы на суету и «выгораем».

В большинстве случаев достаточно прицелиться, выбрать нужную стратегию и пошагово действовать.

Без лишнего напряжения. Оно только мешает.

Проверяйте цели на точность и прочность. 

Возьмите вопросы из чек-листа. Проанализируйте цели с помощью рассылки «Цели и ценности». Или наймите коуча для составления подробного плана действий и сопровождения.