
Раз и навсегда
Самые, наверное, вредные слова: никогда и всегда. Отсюда все эти “как прибили, так и держится” и им подобные. Поясню, чем они так вредны.
На курсе “Сила жизни_ресурсы”, а до него на вебинарах в Иматоне не раз обсуждали с участниками, из чего складывается баланс доход-расход ресурсов. И часто всплывало вот что: когда-то человек получал удовольствие от плавания или созерцания природы, от общения с конкретными людьми, но это лишь воспоминание. Потому что когда-то выстроенная система запомнилась как что-то работающее. И так и осталось. Прошло 10, 15, 20 лет. И за это время изменилось всё: потребности, возраст, ценности, ритм жизни, среда. А подход к ресурсам как будто прежний. Но так быть не может.
В итоге пересобирали расписание с учётом новых данных, свежих, не воспоминаний.
И эта пересборка – делала на этом акцент – тоже не навсегда, а на время.
Даже умения утрачиваются, если не используются.
И вот эту деталь хочу отметить: нет никакого “навсегда”, нет никакого ” никогда”. Есть условия, обстоятельства и среда, где важно объективно оценивать возможности, важности, чему-то учиться, а что-то забывать.
И мысль об этом тексте возникла у меня на прогулке, когда рассматривала старый ржавый забор, который поставлен лет 40 назад и, вероятно, должен был охранять от вытаптывания газон. Только и газона давно нет. И выглядит это мягко говоря не актуально. Забор есть, а функции нет. Может, забору и всё равно. А вот для человека такая постановка вопроса несёт кучу проблем.
Что пересмотреть
- то, что пополняет ресурсы и то, что расходует силы (можно списком, а лучше неделю делать записи, и после проанализировать и сделать выводы)
- то, что ведёт к достижению цели и то, что отдаляет от неё (тоже анализ понадобится в том формате, который удобнее всего – заметки в смартфоне, аудиозаметки, записи на бумаге и тд)
- расписание недели на предмет лишнего (лишние встречи, лишние предметы, лишние действия)
Скорее всего, пока будете проводить аналитическую работу, обнаружите не очень понятные препятствия. Вроде как что-то лишнее, а отказаться не можете. Тут возможна встреча с убеждениями.
Вот тут текст про то, как менять убеждения.
Вот тут текстовый материал про восполнение ресурсов.
И материал про цели и ценности.
- Управляем ресурсами
Набор инструментов в коучинге стандартный. Есть классические инструменты для работы, есть их модернизации, с модернизаций…
- Планирование года
Вы уже начали готовиться ко встрече нового года? Я потихоньку. И знаете, что заметила за…
- Про пользу поддержки
В связи с изменением статуса (с обычного человека на инвалида) и реабилитацией иногда возникают мысли…

Про ответственность и пользу
Вам также может понравиться

Создаем события
14 ноября, 2018
А цели надо достигать?
7 января, 2023