Этика коуча. Что добавить

Время чтения: 4 минуты

Из текста узнаете, почему коучу мало быть просто «крутым специалистом», какие вопросы стоит задать себе до того, как начнёте работать и как не сгореть, пытаясь «откоучить всё живое».

Коучинг — не всегда только про деньги. Он во многом про ответственность

В любой уважающей себя школе коучинга вам расскажут про этику, супервизии, интервизии. Но за пределами учебников остаётся главное — ваша личная этика. Та, что диктует: «Ты точно готов вести других?»

Коучинг — это осознание, ответственность и раскрытие потенциала. А уже потом — инструменты, методики, техники.

Но прежде чем раскачивать чужой потенциал, спросите себя:

• Зачем я этим занимаюсь?
• На какой уровень потребностей работает моя мотивация? (Деньги? Признание? Или что-то глубже?)

Для меня коучинг — отчасти про служение. Почти сакральный процесс, где важно не количество сертификатов, а качество изменений, с которыми уходит клиент.

Хороший коуч — это не только коуч

Если работаете с ресурсными состояниями — изучайте телесные практики.
Если помогаете принимать решения — осваивайте логику и критическое мышление.
Если ведёте к целям — разбирайтесь в нейрофизиологии мотивации.

Коучинг — это не только коучинг. Это актёрское мастерство (чтобы слышать не только слова, но и интонации). Это философия (чтобы не навязывать своё «правильно»). Это даже финансы (чтобы клиент не разорился на ваших сессиях).

Спросите себя:

• Каким специалистом я хочу быть?
• Каких навыков мне не хватает?

И идите за ними — хоть на курсы керамики, хоть в монастырь.

«Откоучить всё живое» — плохая стратегия

На старте в профессии хочется брать всех подряд — для опыта, для денег, для уверенности. Но коучинг — не терапевтический конвейер.

Важно понять:

• С какими людьми мне по-настоящему комфортно работать? (Не «симпатичными», а ресурсными, интересными, развивающими для вас)
• Сколько клиентов в день я могу вести без потери качества?
• Какие темы для меня табу? (Да, их надо обозначить сразу)

Иначе — выгорит даже самый стойкий.

Ваши ценности — это ваш магнит

Когда разобрались с навыками и границами, задайте главный вопрос:

• Что меня по-настоящему ведёт в этой профессии?

Не «хочу помогать» (это слишком абстрактно).
Не «нравится чувствовать себя гуру» (это ловушка).

А что-то глубже. Например:

• «Я верю, что каждый человек — гений, и хочу это доказать»
• «Ненавижу, когда потенциал пропадает зря»
• «Хочу, чтобы мир становился осознаннее»

Эти ценности будут фильтром:

• для клиентов (кто «ваш», а кто нет)
• для партнёров (с кем сотрудничать, а кого обходить за километр)

Базовые навыки, без которых коуч — не коуч

Мы не роботы. На нас влияет настроение, усталость, личные драмы. И если не следить за собой — можно навредить.

Что прокачивать постоянно:

🔹Объективность — чтобы не проецировать свои страхи на клиента.
🔹Адекватность — чтобы не делить мир на «моё мнение» и «неправильное».
🔹Наблюдательность — чтобы ловить малейшие изменения в себе и клиенте.
🔹Открытость — чтобы не закостенеть в одной методике.

Что делать прямо сейчас

1. Выписать ответы на вопросы из текста.
2. Найти «некоучинговый» навык, который сделает вас сильнее.
3. Поставить жёсткие границы — сколько, с кем и на каких условиях работаете.

Коучинг — это и про техники, и про глубину.

Какой вы коуч — решаете только вы.

Делитесь этой статьёй со своими знакомыми, которые решили пройти короткий курс коучинга, чтобы быстро и просто разбогатеть. Просто, чтобы оценили свои силы и готовность к этой профессии.